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田庄煤矿:女性也能当采煤机司机
2018年08月06日 姜万腾    (点击: )

 “什么?什么?招聘女采煤机司机?不可能吧!”

 “这肯定不可能啊,《劳动法》有明确规定不能安排女职工下井啊。”

 在田庄煤矿的宣传公告栏前,一张女采煤机司机招聘通知让职工议论纷纷——明明法律规定不得安排女职工从事井下工作,矿上为何敢“顶风而上”呢?带着这样的疑惑,记者来到该矿一探究竟。

 “谁说女采煤机司机要下井了?”该矿机电副总一语回答了记者的疑惑,“我们此次招聘的采煤机司机,是专门为1501工作面招聘的,而这个工作面正在安装的是国内第一个刨煤机智能化开采工作面,在地面控制室通过远程控制就可采煤了。我们招聘的女采煤机司机,不仅不用下井,而且还要穿着白衬衣,舒舒服服地上班!”

 原来,是可视化的远程控制、智能化的开采,让矿山女工也有了当采煤机司机的机会!“近几年矿上招聘了很多有学历的女大学生,而一些理工科的女大学生工作后,由于不能下井,大都难以学以致用,我们这一招聘,就是要发挥女工优势,人尽其用!”此次招聘的负责人告诉记者。

 据悉,围绕这个智能化工作面,该矿提前开展培训,并着手组建了以大学生、研究生为核心的智能化开采团队,而招聘的女采煤机司机,需要有机电、自动化等专业的本科学历。同时,该矿以契约管理的形式,对该团队明确了设备故障率、生产效率等日常性考核指标及技术创新成果等长期目标,并形成标准规范、可复制的智能化开采综合解决方案,确保更好地发挥智能化工作面生产效率,掌握核心技术力量。

 在结束采访时,我们从招聘负责人那里得知,已有5名女职工报名应聘,而该矿将通过理论加技能考核,选聘优秀女采煤机司机进入智能化开采团队。

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